Como preparar sua empresa para qualquer crise financeira?

Não há bola de cristal no mundo dos negócios, mas há algo tão valioso quanto: preparação. Hoje em dia é comum nos depararmos com empresas que, por falta de planejamento, sofrem imensamente durante períodos de crise financeira.

 O cenário econômico é, por natureza, imprevisível. Seja uma recessão global, uma pandemia inesperada ou mesmo desafios mais regionais, qualquer empresa pode encontrar tempos difíceis pela frente. 

Então, como garantir que sua empresa permaneça resiliente diante dessas adversidades? Neste artigo, veremos alguns passos simples e práticos para blindar seu negócio contra qualquer crise financeira. 

Continuando conosco, você descobrirá que, com as estratégias corretas, é possível não apenas sobreviver, mas prosperar, mesmo nas crises mais fortes. 

Vamos lá?

Entendendo a importância da reserva de emergência 

Você já se viu em uma situação onde um imprevisto pegou seu bolso de surpresa? Seja um carro quebrado ou um problema de saúde, sabemos que surpresas financeiras acontecem. Agora, imagine essa situação em uma escala maior, no contexto da sua empresa. Assustador, não é? É aí que entra a reserva de emergência.

Comecemos do básico. Uma reserva de emergência é, basicamente, um “cofre” onde guardamos um dinheiro extra, destinado exclusivamente para situações inesperadas. Imagine que sua empresa enfrenta uma queda brusca nas vendas por alguns meses. Sem uma reserva, você pode se encontrar em apuros, lutando para pagar fornecedores ou até mesmo salários. 

Mas quanto guardar? Uma dica prática é calcular suas despesas mensais e multiplicá-las por um número que lhe dê conforto, geralmente entre 3 a 6 meses. Assim, mesmo que sua empresa não gere receita nesse período, você terá recursos para cobrir as despesas básicas, e para lidar com algum outro tipo de crise financeira.

Diversificação de fontes de renda

Já ouviu aquela velha frase “não coloque todos os ovos na mesma cesta”? No mundo dos negócios, essa sabedoria é ouro puro. Por quê? Porque contar com uma única fonte de renda pode ser arriscado. A solução? Diversificar! 

Se sua empresa depende majoritariamente de um único produto, serviço ou cliente, ela fica vulnerável. 

No entanto, ao diversificar suas fontes de renda, você cria várias “cestas” para seus “ovos”, garantindo que, se uma enfrentar problemas, as outras podem compensar.

Começar pode parecer desafiador, mas há várias maneiras de fazer isso. Por exemplo, se você tem uma loja de roupas, que tal adicionar acessórios ou calçados à sua gama? Ou, se oferece um serviço específico, que tal explorar cursos ou consultorias relacionadas?

Diversificar não se trata apenas de adicionar produtos, mas também de expandir para novos mercados. Por exemplo, se sua empresa atende principalmente o mercado local, que tal considerar a exportação? Ou ainda, adaptar sua oferta para atender um público-alvo diferente.

Outra abordagem interessante é formar parcerias com outras empresas. Isso pode abrir portas para novos clientes, mercados e até mesmo linhas de produtos que complementam os seus.

Diversificar suas fontes de renda não é apenas uma estratégia inteligente, é uma salvaguarda contra incertezas e riscos. A capacidade de se adaptar e expandir pode ser a âncora que mantém sua empresa estável e próspera, e longe de uma crise financeira.

Gestão eficiente do fluxo de caixa 

O dinheiro que circula pela empresa entra por meio das vendas e pagamentos de clientes e sai quando pagamos despesas, fornecedores e salários. Se mais dinheiro sai do que entra, enfrentamos problemas. Por isso, manter um olhar atento sobre esse “ir e vir” do dinheiro é essencial.

O primeiro passo é ter clareza. Isso significa registrar cada centavo que entra e sai. Ferramentas e softwares de gestão podem ajudar, mas até uma simples planilha pode ser eficaz para começar. Ao monitorar regularmente, você pode identificar tendências, como períodos de vendas baixas ou despesas recorrentes altas.

Com os dados em mãos, você pode prever o futuro próximo. Isso não é adivinhação, mas uma estimativa baseada em padrões. Por exemplo, se todo janeiro as vendas caem, você pode se preparar para isso nos meses anteriores.

Às vezes, ao analisarmos nosso fluxo de caixa, percebemos gastos que não são realmente necessários. Esses “vazamentos” financeiros podem parecer pequenos, mas com o tempo, eles somam. Reavaliar contratos, negociar com fornecedores ou até mesmo cortar despesas não essenciais pode fazer uma grande diferença.

A gestão eficiente do fluxo de caixa não é apenas sobre números, mas sobre garantir a saúde e longevidade da sua empresa. Com uma gestão eficiente, o seu negócio também irá se manter longe de uma crise financeira.

Com um controle rigoroso, planejamento e a capacidade de adaptar-se conforme necessário, você não só evita surpresas desagradáveis, mas também pavimenta o caminho para um crescimento estável e sustentável. 

E lembre-se que no mundo dos negócios, informação é poder, e um fluxo de caixa bem gerenciado é uma das informações mais valiosas que você pode ter!

Aprimorando a análise de crédito e controle de dívidas 

Quando oferecemos crédito, seja para um cliente ou ao tomar um empréstimo, estamos essencialmente apostando no futuro. Daí a importância de avaliar bem essa decisão. 

Antes de conceder crédito a um cliente ou fazer um grande empréstimo, é fundamental verificar a saúde financeira da outra parte. Isso pode envolver verificar históricos de pagamento, avaliar ratings de crédito ou até consultar referências. Não é ser desconfiado, é ser prudente.

E assim que adentramos o mundo do crédito, surgem as dívidas. E, como qualquer responsabilidade, elas precisam ser gerenciadas. Isso significa estar ciente dos prazos, juros e, principalmente, garantir que as parcelas se encaixem no seu fluxo de caixa. 

A vida é cheia de surpresas e, às vezes, podemos nos encontrar em uma posição difícil. Se isso acontecer, é melhor ser proativo. Renegociar dívidas, buscar taxas de juros mais baixas ou prazos de pagamento mais extensos pode ser uma saída inteligente. Os credores geralmente preferem receber um pouco mais tarde do que nunca receber.

Crédito e dívidas são ferramentas poderosas no mundo empresarial. Quando usadas com sabedoria, elas podem ser alavancas para o crescimento. 

No entanto, quando mal gerenciadas, podem se tornar pedras no sapato. O segredo? Uma boa análise, gestão diligente e, sempre que necessário, disposição para adaptar-se e renegociar. 

Assim, você garante que sua empresa está não apenas sobrevivendo, mas prosperando em um terreno financeiro sempre cambiante, e longe de uma crise financeira.

Investimento em capacitação e tecnologia 

Ficar parado não é uma opção e isso vale tanto para empresas quanto para pessoas. Capacitar sua equipe significa fornecer a ela as ferramentas para crescer, adaptar-se e enfrentar novos desafios.

Uma equipe bem treinada é mais eficiente, criativa e, muitas vezes, mais motivada. Eles se sentem valorizados, o que pode levar a um melhor desempenho e lealdade à empresa.

Agora, vamos falar de tecnologia. No ritmo acelerado de hoje, confiar em sistemas antiquados não dá certo. Pode até funcionar por um tempo, mas eventualmente, você ficará para trás.

Softwares e ferramentas modernas podem automatizar tarefas, reduzir erros e liberar seu tempo para focar no que realmente importa. Além disso, a tecnologia pode melhorar a experiência do cliente, tornando as interações mais fluidas e personalizadas.

Quando unimos capacitação e tecnologia, temos uma combinação vencedora. A equipe treinada sabe como tirar o máximo proveito das ferramentas tecnológicas, resultando em uma operação mais enxuta, ágil e inovadora.

Investir em capacitação e tecnologia não é apenas gastar dinheiro; é plantar sementes para o futuro. É preparar sua empresa para enfrentar desafios, aproveitar oportunidades e se destacar no mercado. 

A capacidade de aprender e adaptar-se é, muitas vezes, o que separa as empresas de sucesso daquelas que ficam presas em uma crise financeira.

Fortalecendo relacionamentos com clientes e fornecedores 

Tudo começa com o cliente. Eles são o motivo de abrirmos as portas todos os dias e o coração de qualquer estratégia.

Saber ouvir é fundamental. Ao entender as necessidades, preocupações e feedbacks dos clientes, você pode aprimorar seus produtos e serviços.

Nada cria confiança como a transparência. Seja sincero sobre o que pode oferecer, prazos e, quando errar, admita e corrija.

Muitas vezes, pensamos em fornecedores apenas como entidades que nos vendem algo. No entanto, vê-los como parceiros estratégicos pode mudar o jogo.

Em vez de sempre buscar o preço mais baixo, busque acordos que beneficiem ambos os lados. Quando ambos prosperam, o relacionamento tende a ser mais duradouro.

Assim como com os clientes, é vital manter um diálogo constante. Informe-os sobre mudanças que possam afetá-los e esteja aberto para ouvir suas sugestões.

Relacionamentos fortes não são construídos da noite para o dia. Eles requerem cuidado, atenção e, acima de tudo, respeito mútuo. Seja um cliente complicado ou um fornecedor desafiador, o segredo é ter empatia. Colocar-se no lugar do outro e buscar soluções conjuntas é a base para relações sólidas e duradouras.

Relacionamentos genuínos e confiáveis são um diferencial. Eles não apenas tornam a jornada empresarial mais suave, mas também mais gratificante. 

Ao fortalecer essas conexões, você não está apenas construindo um negócio, mas uma comunidade de pessoas que confiam e apoiam umas às outras. 

E essa, sem dúvida, é uma das maiores riquezas que qualquer empresa pode ter.

Avaliação contínua e adaptação rápida 

O mundo dos negócios está em constante movimento. Novas tendências surgem, tecnologias evoluem e o comportamento do consumidor muda. 

Se não soubermos onde estamos, como saberemos para onde ir? A avaliação contínua nos dá um panorama do que está funcionando e do que precisa de ajuste.

Os feedbacks, sejam de clientes, funcionários ou até concorrentes, são como bússolas, mostrando-nos os caminhos a seguir ou evitar.

Ok, avaliamos e coletamos informações. E agora? A informação, por si só, não muda nada. É a ação que conta.

Em um mercado dinâmico, a velocidade é um trunfo. A empresa que se adapta rapidamente às mudanças tem mais chances de se destacar e menos riscos de ficar para trás.

Ter estruturas e processos flexíveis permite que mudanças sejam implementadas sem grandes tumultos. É como ter um barco ágil, capaz de mudar de direção rapidamente quando necessário.

A verdadeira magia acontece quando unimos avaliação contínua e adaptação rápida. É um ciclo: avaliamos, adaptamos, avaliamos novamente e assim por diante. Esse fluxo contínuo nos mantém sempre alinhados com o mercado e prontos para novos desafios.

Portanto, no cenário empresarial volátil de hoje, a capacidade de avaliar e adaptar-se rapidamente é uma verdadeira vantagem competitiva. 

É como ter olhos de águia e reflexos de gato – uma combinação vencedora que garante que sua empresa não apenas sobreviva, mas também prospere, independente das mudanças que apareçam pelo caminho.

Cultivando uma cultura organizacional resiliente

Ter uma equipe que se adapta e supera adversidades é mais do que um luxo, é uma necessidade.

Empresas resilientes não apenas enfrentam uma crise financeira, mas aprendem com ela, tornando-se mais fortes e preparadas para o futuro.

Tudo começa com os valores. Eles são como as raízes da árvore, mantendo tudo firme e orientado.

Quando todos trabalham juntos, compartilhando ideias e apoiando uns aos outros, a empresa se torna mais robusta.

Erros acontecem. Ao invés de punir, por que não transformá-los em oportunidades de aprendizado? Isso encoraja a inovação e a tomada de iniciativa.

A comunicação é o que mantém uma organização viva e conectada. Garanta que todos saibam das metas, desafios e sucessos. Quando as pessoas se sentem informadas, elas também se sentem valorizadas e engajadas.

Seja um grande contrato ou um pequeno avanço, celebrar vitórias alimenta o espírito de equipe e reforça a resiliência.

Resiliência não é algo que acontece do dia para a noite. É construída dia após dia, decisão após decisão. E o mais importante: ela é cultivada, alimentada e incentivada.

Uma cultura organizacional resiliente não é apenas sobre sobreviver, mas sobre prosperar em meio aos desafios. 

É sobre construir uma equipe que, juntos, podem enfrentar qualquer tempestade e sair do outro lado mais fortes do que nunca. 

E isso, no mundo empresarial de hoje, é o verdadeiro segredo do sucesso.

Considerações finais

O mundo dos negócios é inerentemente imprevisível. Novos desafios, tendências emergentes e mudanças no cenário econômico são inevitáveis. No entanto, as empresas que investem tempo e recursos para se preparar, avaliar e adaptar constantemente estão em uma posição mais robusta para não apenas enfrentar, mas também aproveitar essas mudanças.

A capacidade de se adaptar e crescer diante da adversidade não é uma questão de sorte, mas de planejamento, visão e, acima de tudo, ação. Como empresário ou gestor, a responsabilidade de guiar sua equipe e negócio através das tempestades recai sobre você. Mas lembre-se: com as estratégias e ferramentas certas, esse desafio se transforma em uma oportunidade.

Em conclusão, encorajamos você a levar consigo as lições aprendidas aqui e aplicá-las em sua própria realidade empresarial. O caminho para o sucesso, embora repleto de obstáculos, é pavimentado com preparação, visão e determinação. Boa sorte!

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A importância do planejamento tributário para o desenvolvimento de micro e pequenas empresas

Thayani Ferreira

A atual crise vivida no país tem afetado em menor escala micros e pequenas empresas, mesmo assim o impacto gerado por essas empresas na economia são menores do que se espera, dada a alta mortalidade de empresas desse porte. A sobrevivência de uma empresa nos dias atuais está relacionada à capacidade de prever cenários adversos ou favoráveis e realizar mudanças rápidas para se adaptar a nova realidade. Para melhorar os índices de mortalidade dessas empresas, são necessárias ações que instruam pequenas empresas para que elas se tornem qualificadas e estruturadas de maneira a aumentar suas chances de sobrevivência.

Considerando a alta carga tributária e os diferentes tributos existentes no país, além da alta competitividade, a maior parte das micros e pequenas empresas fecham antes de completarem dois anos de existência. Com o objetivo de mudar essa realidade as empresas procuram benefícios e diminuição dos tributos, para que, assim, aumentem seu ciclo de vida. Porém para alcançar esse objetivo os gestores precisam eliminar uma de suas maiores dificuldades, que é: o não conhecimento sobre carga tributária e qual é a sua responsabilidade fiscal, pois essa dificuldade impossibilita que a empresa cresça sem perder o controle da situação.

O planejamento tributário é uma ferramenta essencial para que micros e pequenas empresas se desenvolvam e alcancem a estabilidade, uma vez que a função principal do planejamento tributário é a diminuição dos tributos pagos, e esses representam boa parte do faturamento da empresa.

O planejamento tributário visa proteger as atividades econômicas das empresas, conhecendo as possíveis alternativas válidas, por meios legais, que possibilitem reduzir o montante de tributos pagos. Ele aponta o caminho para que se evite a incidência, reduza o encargo fiscal ou adie o ônus tributário.

As informações contábeis confiáveis, o planejamento e o preparo para enfrentar as questões fiscais são aspectos fundamentais para manter a empresa em um mercado concorrido e para garantir a continuidade e o crescimento dos negócios.

Micros e pequenas empresas representam importante fonte de renda para a economia brasileira, e muitas não se desenvolvem, pois não conseguem enfrentar a alta carga tributária do país. Há necessidade de se conhecer e de elaborar o planejamento tributário a fim de que as empresas saibam qual caminho percorrer em busca de alcançar e de se estabilizar no mercado desejado.

Link: http://www.administradores.com.br/artigos/academico/a-importancia-do-planejamento-tributario-para-o-desenvolvimento-de-micro-e-pequenas-empresas/89864/Fonte: Administradores

As matérias aqui apresentadas são retiradas da fonte acima citada, cabendo à ela o crédito pela mesma.

Contador vira aliado na busca por eficiência operacional das empresas

Esse profissional, hoje reconhecido como alguém capaz de sentar-se à mesa com os diretores para apontar as áreas mais e menos eficientes dentro da companhia, virou um valioso aliado.

Luciano Feltrin, Revista Dedução

A busca por maior eficiência operacional entrou de vez na agenda dos empresários. Se, em tempos de economia normalizada, fazer mais com menos recursos já é algo perseguido naturalmente pelos gestores, no momento, tornou-se praticamente uma obsessão.

Isso acontece porque, numa situação de crise como a atual, com perda de faturamento e clientes no radar, as despesas precisam ser controladas com lupa. É isso ou, em muitos casos, a empresa terá de fecharas portas.

Para evitar que situações extremas como essa aconteçam, as organizações apelam, cada vez mais, para uma figura antes colocada de lado na hora em que as decisões de negócios eram tomadas: o contador.

Esse profissional, hoje reconhecido como alguém capaz de sentar-se à mesa com os diretores para apontar as áreas mais e menos eficientes dentro da companhia, virou um valioso aliado.

“O contador conhecido como guarda-livros, aquele que só ficava em sua cadeira à espera de informações, vem perdendo espaço nas empresas”, diz Carlos Miyahira [Foto], sócio e consultor da Grounds.

“A mentalidade dos administradores vem mudando e o contador, que já foi visto como mais um centro de custos, passou a ser percebido como um parceiro de negócios capaz de colaborar com a melhoria de eficiência.”

Essa mudança de patamar, no entanto, tem seu preço. Para colaborar de forma estratégica com a empresa o contador precisa agregar às suas habituais competências técnicas novos conhecimentos.

Ter noções de finanças corporativas e, principalmente, conhecer a fundo o segmento de atuação dos clientes ganhou relevância.

“Os contadores vêm se tornando também consultores. Só que isso exige uma nova postura, com o profissional saindo de sua caixinha e passando a pensar em como aliar a Contabilidade à lógica dos negócios”, pondera Leandro Cossalter [Foto], Consultor Tributário e Sócio da Crowe Horwath.

IFRS

Octavio Zampirolo, sócio da divisão de auditoria da Grant Thornton [Foto], lembra que os profissionais de Contabilidade passaram a ser demandados para tarefas estratégicas a partir da Lei 11.638, que abriu o caminho para a chegada das normas internacionais de Contabilidade no Brasil. Entretanto, o especialista acredita que ainda há um logo aprendizado pela frente até que se consiga usar da forma adequada Contabilidade como ferramenta de gestão.

“Para isso é preciso que ocorra uma mudança na mentalidade dos dois lados: contadores e empresários. O contador precisa se preparar para a nova realidade e esse novo papel, mas a alta administração das companhias tem de fornecer as ferramentas necessárias e compartilhar informações. Sem saber em que lugar exatamente a organização quer chegar o contabilista tem seu trabalho bastante limitado.”

Link: http://jornalcontabil.com.br/portal/?p=2705 Fonte: Jornal Contábil

contador valorizeAs matérias aqui apresentadas são retiradas da fonte acima citada, cabendo à ela o crédito pela mesma.