Migrar de MEI para ME é um passo importante para empreendedores que estão expandindo seus negócios. Seja por ultrapassar o limite de faturamento anual de R$ 81 mil, por contratar mais funcionários ou por atuar em uma atividade não permitida para MEI, a mudança de categoria é necessária — e pode ser feita de forma simples com o suporte certo.
Neste artigo, a AEXO Contabilidade, especialista em contabilidade digital e migração de MEI para ME, explica o passo a passo completo, quanto custa e qual a melhor estratégia para garantir uma transição tranquila e sem surpresas.
📌 Quando é obrigatório mudar de MEI para ME?
Você deve deixar de ser MEI e se tornar uma ME se:
O faturamento anual ultrapassou R$ 81 mil;
Você precisa contratar mais de um funcionário;
Deseja ter um sócio ou ser sócio em outra empresa;
Vai abrir uma filial;
Vai exercer uma atividade não permitida ao MEI.
Também é possível migrar voluntariamente, caso deseje expandir o negócio e acessar vantagens exclusivas de uma Microempresa (ME).
2. Solicite o desenquadramento do MEI no Portal do Simples Nacional
O desenquadramento é feito no site do Simples Nacional:
Acesse a aba “SIMEI – Serviços”;
Clique em “Comunicação de Desenquadramento do SIMEI”;
Informe CNPJ, CPF e código de acesso;
Escolha o motivo da saída (ex: faturamento, sócio, filial);
Confirme a solicitação.
Se você excedeu o faturamento permitido, poderá ter de recolher impostos retroativos com base no excesso — o contador poderá calcular isso para você com precisão.
3. Comunique a Junta Comercial do seu estado
Após o desenquadramento, você deve protocolar os documentos na Junta Comercial:
Comunicação de desenquadramento;
Formulário próprio da Junta;
Contrato Social (ou equivalente);
Requerimento de alteração cadastral.
4. Atualize os dados da empresa
Após registrar a mudança, atualize:
Razão social;
Capital social;
CNAE e natureza jurídica;
Cadastros na Prefeitura, Sefaz e Receita Federal.
Esse processo garante que a empresa opere de forma legal como ME. A equipe da AEXO Contabilidade acompanha tudo de perto para evitar erros que possam travar seu negócio.
5. Pague as taxas e impostos
Os custos para a transição envolvem:
Item
Valor aproximado
Junta Comercial
R$ 100 a R$ 300
Alvarás e licenças
R$ 150 a R$ 400
Certificado Digital
R$ 160 a R$ 600
Honorários contábeis
R$ 200 a R$ 1.000
O total varia conforme estado, cidade, ramo de atividade e tipo de empresa. Com a AEXO, você tem previsibilidade total de custos e suporte completo.
📊 MEI ou ME: qual é melhor para você?
Critério
MEI
ME
Faturamento
Até R$ 81 mil/ano
Até R$ 360 mil (ME)
Funcionários
1
Até 9 (comércio/serviço)
Atividades
Limitadas
Sem restrição (exceto ilegais)
Sócios
Não permitido
Permitido
Regimes tributários
Simples Nacional
Simples, Lucro Presumido, Real
Participar de licitações
Não
Sim
💡 Vantagens de migrar para ME
Expandir seu faturamento e equipe;
Atuar em qualquer atividade permitida;
Ter sócios e abrir filiais;
Acesso a crédito, licitações e grandes fornecedores;
Aumentar a credibilidade do seu negócio.
💰 Quanto custa para migrar de MEI para ME?
Os custos podem variar conforme o estado e o tipo de empresa. Em média, o processo envolve:
Taxas da Junta Comercial: R$ 100 a R$ 300
Alvarás/licenças municipais: R$ 150 a R$ 400
Certificado digital: R$ 160 a R$ 600
Honorários contábeis: R$ 200 a R$ 1.000
Impostos retroativos (se houver excesso de faturamento)
Com a AEXO Contabilidade, o processo de migração pode ser feito de forma gratuita na abertura do plano contábil. Fale com nossos especialistas.
Quando o faturamento ultrapassa R$ 81 mil por ano, se há contratação de mais de um funcionário, inclusão de sócios, abertura de filial ou atuação em atividade não permitida ao MEI.
2. Quanto custa para migrar de MEI para ME?
O custo pode variar entre R$ 260 e R$ 1.000 ou mais, dependendo das taxas estaduais, licenças, certificado digital e honorários contábeis.
3. Posso mudar de MEI para ME a qualquer momento?
Sim, a migração pode ser feita voluntariamente, mesmo antes de atingir o limite de faturamento. Isso é comum quando o empreendedor deseja expandir.
4. O processo de desenquadramento é automático?
Em casos como mudança de natureza jurídica, atividade não permitida ou abertura de filial, sim. Em casos de excesso de faturamento, pode exigir ajustes retroativos.
5. Preciso contratar um contador para mudar de MEI para ME?
Sim. Toda ME deve ter um contador responsável. Além disso, o processo exige análise técnica para evitar erros legais e fiscais.
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Se sua empresa está crescendo, não deixe para depois a migração de MEI para ME. Isso evita multas, problemas com o Fisco e permite que você cresça com segurança.
A AEXO Contabilidade é especialista no assunto e oferece:
Entenda as diferenças e como escolher a opção mais vantajosa para seu negócio
Distribuição de lucros ou pró-labore: Empreendedores e sócios de empresas frequentemente se deparam com uma dúvida importante: o que é melhor, distribuição de lucros ou pró-labore? A resposta certa depende do tipo de empresa, do papel dos sócios na operação e, principalmente, de um planejamento tributário eficiente.
Neste artigo, você vai entender a diferença entre os dois modelos de remuneração, os impostos envolvidos, as vantagens de cada um e como a AEXO Contabilidade Digital pode ajudar sua empresa a economizar legalmente.
O que é pró-labore?
O pró-labore é a remuneração paga ao sócio que atua ativamente na empresa, exercendo funções administrativas ou técnicas. Funciona como um “salário do sócio”, e, por isso, está sujeito a encargos obrigatórios:
INSS: contribuição previdenciária obrigatória (11% do sócio + 20% da empresa)
IRRF: caso o valor ultrapasse a faixa de isenção
O pró-labore deve ser declarado na folha de pagamento e recolhido mensalmente.
Já a distribuição de lucros é o repasse dos lucros obtidos pela empresa ao longo do período, após o pagamento de todas as obrigações fiscais, tributárias e trabalhistas.
Quando realizada com base na escrituração contábil regular, a distribuição de lucros é isenta de Imposto de Renda e INSS, o que representa uma forma legal de remunerar sócios com menor carga tributária.
Quais são as principais diferenças entre pró-labore e distribuição de lucros?
Critério
Pró-labore
Distribuição de Lucros
Obrigatoriedade
Obrigatório para sócios que atuam
Opcional (se houver lucro apurado)
Tributação
INSS e IRRF
Isenta (com contabilidade regular)
Periodicidade
Mensal
Mensal, trimestral ou anual
Declaração no IR
Rendimentos tributáveis
Rendimentos isentos e não tributáveis
Registro em folha
Sim
Não
Qual é a melhor escolha: pró-labore ou distribuição de lucros?
A melhor escolha depende da estrutura da sua empresa e da função dos sócios. De forma geral:
Se o sócio atua na operação da empresa, o pagamento de pró-labore é obrigatório por lei.
A distribuição de lucros é complementar e pode ser feita sem incidência de tributos, desde que a empresa tenha contabilidade regular e lucros comprovados.
Portanto, a combinação dos dois modelos é o mais comum e vantajoso: um pró-labore mínimo para cumprir a legislação e o restante da remuneração via lucros, com economia tributária.
Quais são os riscos de não pagar pró-labore?
Empresas que distribuem lucros sem pagar pró-labore aos sócios que atuam no negócio correm sérios riscos fiscais. A Receita Federal pode entender que houve tentativa de evasão fiscal, exigindo o recolhimento retroativo de INSS e IRPF, com multas e juros.
Além disso, a empresa pode ser impedida de distribuir lucros se tiver débitos com o Fisco, conforme determina o art. 32 da Lei 4.357/1964.
Como a AEXO Contabilidade pode te ajudar a economizar com segurança?
A AEXO Contabilidade Digital é especialista em atender empresas de serviços, negócios digitais, profissionais liberais e pequenas empresas que buscam mais controle financeiro e economia tributária.
Nossa equipe realiza um planejamento tributário personalizado, ajudando você a definir o valor ideal do pró-labore, calcular lucros com base em dados contábeis confiáveis e evitar erros que possam comprometer sua empresa no futuro.
Se você ainda faz sua contabilidade apenas com base em impostos e não tem balanço contábil atualizado, você está deixando dinheiro na mesa — e assumindo riscos desnecessários.
Dica bônus: como equilibrar pró-labore e distribuição de lucros?
Aqui vai um modelo de estrutura recomendada para sócios-administradores, com base em boas práticas contábeis:
Estabeleça um pró-labore mínimo compatível com o mercado (para evitar passivos fiscais e previdenciários);
Utilize a contabilidade completa para apurar corretamente o lucro líquido;
Separe uma parte dos lucros para reserva de capital e outra para distribuição;
Faça registros formais com ata de reunião de sócios e movimentações contábeis adequadas.
Com o suporte da AEXO, tudo isso é feito com transparência, segurança e foco em pagar menos impostos dentro da legalidade.
Conclusão: pró-labore ou distribuição de lucros?
Ambos são importantes e devem coexistir na gestão de empresas organizadas. O pró-labore cumpre a exigência legal e garante a contribuição previdenciária do sócio, enquanto a distribuição de lucros é o caminho mais eficiente para uma remuneração com menor carga tributária.
A decisão correta passa por uma contabilidade estratégica. Por isso, conte com a AEXO Contabilidade Digital, referência em soluções contábeis inteligentes para quem deseja crescer com segurança, economia e clareza nas finanças.
Escrito por:
Andrius Dourado
Fundador e sócio da AEXO Contabilidade Digital, com mais de 15 anos de experiência em empresas. É sócio do Grupo AEXO, empresário, palestrante, educador, mentor de pequenas e médias empresas, estrategista de negócios e youtuber no canal “Os Três Contadores”, com mais de 6 milhões de visualizações, possui formação em contabilidade e negócios!
Entenda se é permitido distribuir lucros sem retirar pró-labore
Distribuir lucros sem pró-labore: Uma dúvida muito comum entre sócios de empresas é: “Posso distribuir lucros sem pagar pró-labore?”. Essa questão é importante porque envolve não apenas a parte contábil, mas também obrigações fiscais e previdenciárias. Afinal, enquanto os lucros são isentos de imposto de renda, o pró-labore exige contribuição ao INSS e, em alguns casos, retenção de IRRF.
Neste artigo, vamos esclarecer como funciona a distribuição de lucros, a obrigatoriedade (ou não) do pró-labore e o que diz a legislação. E se você busca uma contabilidade especializada para cuidar disso com segurança, a AEXO Contabilidade Digital é referência para pequenas e médias empresas em todo o Brasil.
O que é pró-labore e por que ele é importante?
O pró-labore é a remuneração dos sócios que atuam na administração da empresa. Diferente da distribuição de lucros, ele tem natureza salarial e, por isso, sofre incidência de encargos como INSS (20% para a empresa + 11% do sócio) e IRRF, se ultrapassar a faixa de isenção.
De acordo com a legislação brasileira, o sócio administrador que efetivamente trabalha na empresa deve receber pró-labore, mesmo que eventualmente também receba lucros.
A legislação permite distribuir lucros sem pagamento de pró-labore?
Segundo a Instrução Normativa RFB nº 1.515/2014, a distribuição de lucros é isenta de imposto de renda, desde que a empresa mantenha escrituração contábil regular. No entanto, o Fisco exige que haja o pagamento de pró-labore aos sócios que exercem atividades operacionais ou administrativas.
Portanto, do ponto de vista legal e fiscal, não é recomendável distribuir lucros sem o pagamento prévio de pró-labore, quando o sócio atua na empresa. Isso pode gerar questionamentos em fiscalizações, especialmente por parte da Receita Federal e da Previdência Social.
Quais os riscos de não pagar pró-labore?
A prática de distribuir lucros sem pagar pró-labore pode gerar autuações fiscais e a requalificação dos lucros como remuneração, fazendo com que a empresa seja obrigada a recolher retroativamente os encargos de INSS e IRRF, com multas e juros.
Além disso, empresas que declaram pró-labore zero por vários anos e distribuem lucros de forma recorrente chamam a atenção do Fisco, pois essa conduta pode ser interpretada como tentativa de sonegação fiscal.
Quando é possível distribuir lucros sem pró-labore?
Existem duas situações em que é possível distribuir lucros sem pagar pró-labore:
Sócios investidores (quotistas passivos): se o sócio não exerce nenhuma função na empresa, ou seja, não trabalha nela, ele pode receber lucros normalmente sem precisar receber pró-labore.
Empresas inativas ou sem atividade operacional: em casos muito específicos, pode haver distribuição de lucros de exercícios anteriores, mesmo sem retirada de pró-labore no ano vigente — desde que a empresa tenha contabilidade regular.
Mas atenção: essas exceções precisam estar muito bem documentadas, com respaldo técnico da contabilidade.
Como fazer a distribuição de lucros corretamente?
Para distribuir lucros com segurança jurídica e tributária, é necessário:
Ter escrituração contábil regular, com balanço patrimonial e demonstração de resultados;
Ter todas as obrigações fiscais e tributárias em dia;
Ter pagamento de pró-labore devidamente registrado (caso haja atuação dos sócios);
Registrar a distribuição de lucros por meio de documentação formal, como ata de reunião de sócios e lançamento contábil.
AEXO Contabilidade: segurança e clareza na sua distribuição de lucros
Na AEXO Contabilidade Digital, nós orientamos nossos clientes de forma clara e estratégica para que a distribuição de lucros seja feita da maneira mais vantajosa possível, dentro dos limites legais.
Com uma contabilidade moderna, especializada em empresas de serviços, comércio digital e profissionais liberais, ajudamos você a pagar menos impostos de forma legal e proteger seu negócio de problemas fiscais.
Se você tem dúvidas sobre pró-labore, lucros ou regime tributário ideal, fale agora com um dos nossos especialistas!
Conclusão: posso distribuir lucros sem pró-labore?
A resposta é: depende da sua função na empresa. Se você é sócio e atua como administrador, é necessário pagar pró-labore para que a distribuição de lucros seja considerada legal e isenta de impostos.
Ignorar essa regra pode levar a fiscalizações e prejuízos tributários. Portanto, conte com uma contabilidade especializada como a AEXO Contabilidade Digital, que oferece orientação personalizada e garante que sua empresa esteja sempre em conformidade com a legislação.
Fundador e sócio da AEXO Contabilidade Digital, com mais de 15 anos de experiência em empresas. É sócio do Grupo AEXO, empresário, palestrante, educador, mentor de pequenas e médias empresas, estrategista de negócios e youtuber no canal “Os Três Contadores”, com mais de 6 milhões de visualizações, possui formação em contabilidade e negócios!
Você está pensando em abrir um MEI (Microempreendedor Individual) e não sabe por onde começar? Neste guia completo, vamos explorar todas as etapas necessárias para abrir seu MEI, desde o processo de registro até as vantagens e cuidados que você deve ter ao escolher um contador. Certamente, com as informações certas e o suporte adequado, você pode iniciar seu negócio com confiança e eficiência. Por isso, continue lendo para descobrir como a AEXO Contabilidade Digital pode facilitar esse processo para você.
O Que é um MEI?
Antes de mais nada, é importante entender o que significa MEI. O Microempreendedor Individual (MEI) é uma categoria de empresa criada pelo governo brasileiro para simplificar a formalização de pequenos empreendedores. Além disso, o MEI oferece uma série de benefícios, como carga tributária reduzida e facilidades na emissão de notas fiscais. Portanto, se você está começando um negócio e fatura até R$ 81.000,00 por ano, o MEI pode ser a solução ideal para você.
Quem Pode se Registrar como MEI?
Em geral, qualquer brasileiro que cumpra com as condições estabelecidas pode se tornar um Microempreendedor Individual (MEI). Para isso, é necessário atender aos seguintes requisitos:
Não ter sócios: O MEI deve operar como um empreendedor individual, sem a participação de outras pessoas na empresa.
Não possuir outra empresa: O candidato ao MEI não pode ser proprietário ou sócio de qualquer outra empresa.
Limitação de empregados: O MEI pode contratar apenas um empregado.
Escolha adequada do CNAE: É crucial selecionar um Código Nacional de Atividades Econômicas (CNAE) que esteja autorizado para o MEI, conforme a tabela de atividades permitidas.
Faturamento máximo: O faturamento anual deve ser de no máximo R$ 81.000,00, o que corresponde a cerca de R$ 6.750,00 por mês.
Restrições para servidores públicos: Não é permitido que servidores públicos federais ativos se registrem como MEI. Para servidores estaduais e municipais, é necessário verificar as normas locais, pois podem haver variações nas regras e exigências.
Cumprindo esses critérios, você estará apto para se registrar como MEI e iniciar seu negócio de forma legal e organizada.
Vantagens de Ser um MEI
Abrir um MEI traz diversas vantagens que podem ajudar a alavancar seu negócio. Primeiramente, a carga tributária é significativamente reduzida em comparação com outras formas jurídicas. Ademais, o MEI permite a emissão de notas fiscais, o que é essencial para a formalização de negócios e a construção de uma imagem profissional. Além disso, o MEI garante acesso a benefícios previdenciários, como aposentadoria por idade e por invalidez, bem como auxílio-doença.
Em resumo, ser MEI é uma maneira prática e econômica de formalizar sua empresa, permitindo que você se concentre no crescimento do seu negócio sem se preocupar com uma complexa carga tributária.
Como Abrir um MEI: Passo a Passo
1º Passo: Verifique as Condições para Se Tornar MEI
Primeiramente, é crucial garantir que você atende aos requisitos necessários para ser um MEI. Em primeiro lugar, você não deve ter participação em outra empresa como sócio ou titular. Além disso, seu faturamento anual não deve exceder R$ 81.000,00. Finalmente, assegure-se de que sua atividade está entre as permitidas para MEI, sendo possível registrar uma atividade principal e até 15 secundárias. Dessa forma, você completou a primeira etapa para abrir seu MEI com sucesso.
2º Passo: Crie Sua Conta no Gov.br
O próximo passo é criar sua conta no Gov.br. Acesse o Portal do Empreendedor e clique em “Quero ser” para iniciar o processo. Em seguida, selecione a opção “Formalize-se” ou “Gov.br”. Vale destacar que a conta Gov.br permite que você acesse diversos serviços públicos digitais de maneira prática, sem necessidade de deslocamentos ou filas. Embora existam outras plataformas, recomendamos usar o Portal do Empreendedor, pois é o canal oficial do Governo Federal para a abertura de MEI.
3º Passo: Complete o Cadastro no Portal do Empreendedor
Agora é o momento de completar seu cadastro no Portal do Empreendedor. Clique no botão “Formalize-se” e insira os dados da sua conta Gov.br. Depois, autorize o acesso às suas informações pelo Portal do Empreendedor – Área do Usuário da Redesim. Você também precisará fornecer o número do recibo da sua declaração de imposto de renda ou do título de eleitor, além do seu número de telefone celular, para receber um código de confirmação via SMS.
4º Passo: Escolha o Nome Fantasia e Defina as Atividades do MEI
A seguir, você precisará definir o nome fantasia da sua empresa, que é a forma como sua empresa será conhecida no mercado. Além disso, selecione as atividades que sua empresa irá realizar. É importante informar com precisão o local onde a empresa atuará: se será em sua residência, em um endereço comercial, como ambulante, porta a porta ou online, por exemplo. Certifique-se de fornecer informações corretas para evitar problemas futuros.
Lembrando que você poderá registrar o nome fantasia no seu CPF, mas não poderá colocá-lo no cartão CNPJ. Com objetivo de simplificar a coleta de dados do processo de inscrição e abertura de empresas do cartão CNPJ, não esquecendo da alteração do MEI, desde 15 de novembro de 2023, o ‘Nome Fantasia’ foi descontinuado na base do CNPJ da Receita Federal.
5º Passo: Informe o Endereço
Depois disso, você deve informar o CEP do seu endereço residencial e o CEP do local onde a empresa funcionará. É comum ter a dúvida se o endereço do MEI pode ser residencial. A resposta é positiva; você pode usar seu endereço residencial como o endereço comercial. Isso está de acordo com o artigo 7, parágrafo único da Lei Complementar Nº 147, de 7 de agosto de 2014.
6º Passo: Emita o Certificado de Condição de Microempreendedor Individual (CCMEI)
Finalmente, você precisará emitir o Certificado de Condição de Microempreendedor Individual (CCMEI). Leia atentamente todas as declarações obrigatórias e complete as etapas finais. O CCMEI será gerado, comprovando sua inscrição como MEI, incluindo o CNPJ e o número de registro na Junta Comercial.is.
Para abrir um MEI com sucesso, é fundamental reunir a documentação apropriada. Primeiramente, você deve providenciar seus dados pessoais, como RG, informações de contato (telefone e e-mail) e seu endereço residencial. Em seguida, é necessário coletar informações sobre o seu negócio, que incluem o tipo de atividade, a forma como a empresa irá operar e o endereço comercial onde as atividades serão realizadas.
Além disso, você precisará de uma conta Gov.br com nível prata ou ouro. É importante notar que, uma vez registrado, os dados da empresa são públicos. Portanto, se você deseja proteger informações sensíveis, como seu número de telefone e endereço residencial, recomendamos a utilização de um contato empresarial e um escritório virtual para manter a privacidade.
Para estrangeiros, se sua conta Gov.br estiver no nível bronze, será necessário fornecer os dados de identificação civil conforme registrado na Polícia Federal. Dessa forma, garantindo que todos os documentos e informações exigidos estejam corretamente preparados, você facilitará o processo de abertura do seu MEI.
Vantagens e Desvantagens de se Formalizar como MEI
Optar pela formalização como Microempreendedor Individual (MEI) pode trazer várias vantagens, mas também há algumas desvantagens a serem consideradas. Vamos explorar esses aspectos para que você possa fazer uma escolha bem-informada.
Vantagens de Ser MEI
Emissão de Notas Fiscais: Com o CNPJ, você pode emitir notas fiscais, o que facilita as transações comerciais e permite prestar serviços para outras empresas, incluindo órgãos governamentais.
Abertura de Empresa Sem Custos: O processo de formalização como MEI é gratuito, oferecendo uma solução econômica para iniciar seu negócio.
Tributação Simplificada: Os impostos são pagos através da DAS (Documento de Arrecadação do Simples Nacional), com valores fixos mensais, oferecendo previsibilidade e simplificando a gestão fiscal.
Dispensa de Alvarás: Para iniciar suas atividades, você não precisa obter alvarás ou licenças específicas, tornando o processo de abertura mais ágil.
Descontos em Fornecedores: A formalização possibilita condições especiais e descontos ao negociar com fornecedores, o que pode ser um diferencial competitivo.
Facilidade no Acesso a Serviços Financeiros: Com o CNPJ, você tem acesso facilitado a contas bancárias empresariais, máquinas de cartão e outros serviços financeiros.
Não ter sócios: O MEI deve operar como um empreendedor individual, sem a participação de outras pessoas na empresa.
Não possuir outra empresa: O candidato ao MEI não pode ser proprietário ou sócio de qualquer outra empresa.
Limitação de empregados: O MEI pode contratar apenas um empregado.
Escolha adequada do CNAE: É crucial selecionar um Código Nacional de Atividades Econômicas (CNAE) que esteja autorizado para o MEI, conforme a tabela de atividades permitidas.
Faturamento máximo: O faturamento anual deve ser de no máximo R$ 81.000,00, o que corresponde a cerca de R$ 6.750,00 por mês.
Restrições para servidores públicos: Não é permitido que servidores públicos federais ativos se registrem como MEI. Para servidores estaduais e municipais, é necessário verificar as normas locais, pois podem haver variações nas regras e exigências.
Assim, ao optar pelo MEI, você poderá desfrutar de diversas vantagens, embora seja crucial estar ciente das possíveis desvantagens e buscar orientação adequada para maximizar seus benefícios.
Quais São os Encargos Financeiros do MEI?
O Microempreendedor Individual (MEI) é responsável por uma contribuição mensal, a qual é feita através do Documento de Arrecadação do Simples Nacional (DAS). Este documento agrega todos os tributos devidos, simplificando o processo de pagamento.
A seguir, estão detalhados os componentes da contribuição mensal para o MEI:
INSS: A contribuição para a Previdência Social, que é obrigatória para todos os MEIs. Esse pagamento garante benefícios previdenciários, como aposentadoria e auxílio-doença.
ICMS: Este imposto é aplicado para empreendedores que operam nos setores de comércio ou indústria, cobrindo a circulação de mercadorias.
ISS: Para aqueles que oferecem serviços, o ISS é o imposto que deve ser pago. Ele é destinado a atividades de prestação de serviços.
ICMS e ISS: Se o seu negócio combina atividades comerciais e de serviços, você precisará pagar ambos os impostos, ICMS e ISS.
Portanto, o DAS permite que o MEI efetue todos os pagamentos necessários de forma centralizada, facilitando a gestão financeira e o cumprimento das obrigações fiscais.
Dicas Importantes na Hora de Escolher um Contador
Ademais, escolher o contador certo é fundamental para o sucesso do seu MEI.
Verifique a Experiência do Contador
Primeiramente, opte por um contador com experiência no seu setor específico. Isso garante que ele compreenda as particularidades do seu negócio e possa oferecer orientações precisas e relevantes.
Certifique-se de que o Contador Está Registrado no CRC
Certamente, é essencial que o contador esteja devidamente registrado no Conselho Regional de Contabilidade (CRC). Isso assegura que ele esteja qualificado e apto a prestar serviços contábeis de qualidade.
Escolha um Contador que Utilize Tecnologia
Além disso, prefira contadores que utilizem tecnologia para otimizar a gestão contábil. Dessa forma, você garante que o seu negócio esteja sempre atualizado e que os processos contábeis sejam realizados com eficiência.
Considere o Suporte e Atendimento
Finalmente, avalie o suporte e o atendimento oferecidos pelo contador. Ter um bom relacionamento com o seu contador pode fazer toda a diferença na hora de resolver questões fiscais e contábeis.
Se você está procurando uma contabilidade digital confiável, a AEXO Contabilidade Digital é a escolha ideal. Aqui estão algumas razões para considerar nossos serviços:
Experiência e Conhecimento
Nossa equipe possui vasta experiência e conhecimento em contabilidade digital, especialmente na gestão de MEIs. Portanto, podemos fornecer o suporte necessário para a formalização e administração do seu negócio.
Utilização de Tecnologia Avançada
Ademais, utilizamos as mais recentes ferramentas tecnológicas para garantir agilidade e precisão na gestão contábil. Isso permite que você se concentre no crescimento do seu negócio enquanto cuidamos de toda a parte contábil.
Atendimento Personalizado
Certamente, oferecemos atendimento personalizado para atender às necessidades específicas de cada cliente. Nossa missão é proporcionar a melhor experiência possível e assegurar que você receba o suporte que precisa.
Serviços Completos e Transparentes
Além disso, nossos serviços são completos e transparentes, sem surpresas ou taxas ocultas. Assim, você pode ter certeza de que está recebendo um serviço de qualidade, com total clareza sobre o que está sendo cobrado.
Conclusão
Em resumo, abrir um MEI é uma excelente maneira de formalizar seu negócio e aproveitar benefícios tributários e previdenciários. Com o processo sendo simples e acessível, você pode iniciar sua jornada empreendedora com confiança. Certamente, escolher o contador certo é fundamental para garantir uma gestão contábil eficiente e sem problemas.
Portanto, se você está pronto para dar o próximo passo e precisa de uma contabilidade digital de confiança, entre em contato com a AEXO Contabilidade Digital. Estamos aqui para ajudar você a abrir seu MEI e a administrar seu negócio com eficiência. Fale conosco e descubra como podemos tornar sua experiência empreendedora mais fácil e bem-sucedida.
